Serge GOUTEYRON, Directeur 2004-06 du Rotary International


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Plan Stratégique du RI et Formation

1 –Le temps de la Réflexion

A propos du Plan Stratégique
Déontologie et Ethique du Rotary
Le Rotary et la Paix
Centre de ressources: actions
Institut Rotarien de Leadership
Le Futur du Rotary, Le Rotary du Futur
Pour une approche plus offensive du Rotary
(Texte publié dans la Revue "Le Rotarien")

2 – Le temps de l’action

Ressources humaines et développement de l'effectif
Un nouveau S.F.P.E. pour le président élu
les ressources financières pour la fondation
Plan de communication global
La gouvernance de la zone
Rotary mode d’emploi
Cahier sur les priorités et la hiérarchisation de actions
Efficience de club (motivation et assiduité des rotariens)


Chers amis gouverneurs 2007-2008 et gouverneurs élus 2008-2009
Chers amis formateurs de district et de club
Chers amis rotariens


Chers amis,


Vous exprimez souvent votre légitime souci de l'avenir du rotary.

Pour répondre à cette question après d'autres, nous avons constitué un groupe de travail avec les amis en charge d'une responsabilité nationale ou de district* accompagnés par de nombreux experts rotariens.
La mission de ce groupe animé par Claude Sire PDG du district 1730 après les analyses objectives de notre situation a été de miser sur les points forts de la culture et l'identité rotarienne à travers :

  • L'exigence d'éthique qui est la nôtre (avec Roger Lelu)
  • l'idéal de paix et son enracinement culturel (avec Lucien Barth)
  • L'impact de la Fondation du rotary international (avec Bernard Bonnes)
  • L'expérience de l'Institut rotarien de leadership (avec Jacques Di Costanzo)
  • Le centre de ressources " actions " (avec George Hardy)
  • " Rotary mode d'emploi " (avec Jean Camille Chastang)
  • Le séminaire de formation des présidents élus (avec Jean François Cappodano).


Le travail de chacun de ces groupes et leur supports seront disponibles d'ici la fin de l'année (sur le site : www.sergegouteyron-rotary.org ou sur le site www.rotary-francophone.org) et libre d'utilisation pour tout à chacun.

Déjà d'ailleurs, le magazine " le Rotarien " a commencé à en rendre compte : la Fondation Rotary, l'éthique au Rotary, le Rotary et la paix…

Mais ce premier travail de réflexion ne s'arrêtera pas là.

Il nous appartient maintenant de mettre en œuvre une véritable stratégie de reconquête et d'exprimer le leadership des rotariens dans leur club grâce à une politique de développement de ses ressources humaines et financières et à un large déploiement de ses priorités d'actions, le tout couronné par un plan de communication inventif… et percutant.

" La mission du rotary, association mondiale de clubs rotary, est de rendre service à autrui, de promouvoir des normes éthiques élevées, faire progresser la compréhension, la bonne volonté, et la paix dans le monde grâce à sa communauté de dirigeants du monde des affaires, des professions libérales et des associations. "


Le conseil d'administration du Rotary International de juin 2007 a adopté cette définition.

Et bien faisons la vivre pour servir le Rotary en reprenant une croissance interrompue depuis 12 ans !


Serge Gouteyron


* Bernard Attard, Daniel Bazet, Bernard Bonnes, Lucien Barth, Jean François Cappodano, Jean Camille Chastang, George Hardy, Annette Joux, Serge Gouteyron, Roger Lelu, André Marty, Alain Marulier, François Maurand, Gérard Morel, Catherine Noyer Riveau , Carnot Saby, Marcel Saron, Bernard Servais, Claude Sire, Jean Pierre Vanderstricht et tous ceux qui indirectement ou directement ont été associés aux travaux du groupe.


 


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