Le
Futur du Rotary
Le Rotary du Futur
Présentation
du plan stratégique
Eradiquer la Polio
Objectifs
1. Trouver le financement
et les ressources humaines pour mener à terme la campagne d'éradication
engagée par la Fondation et nos partenaires.
2. Participer aux stratégies
mondiales visant à atteindre la certification le plus rapidement
possible.
3. Faire connaître
au grand public et aux Rotariens l'étendue de la participation
du Rotary à la campagne d'éradication de la polio.
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Au
24 août 2004, les autorités sanitaires ont signalé
602 cas dans le monde, dont 476 au Nigeria, 34 en Inde, 23 au Pakistan,
19 au Niger, 3 en Afghanistan et 1 en Egypte. En dehors de ces 6 pays,
12 cas ont été recensés au Tchad, 9 en Côte
dIvoire, 6 au Burkina Faso, 6 au Bénin, 5 au Soudan,
3 en Centrafrique, 2 au Mali et 1 respectivement en Guinée,
au Cameroun et au Botswana.
-
Dans
tous les cas, la certification de l'éradication de la Polio
ne pourra être réalisée que 3 ans après
que le dernier cas de virus ait été signalé.
Ce qui nous conduira au mieux en 2008.
-
La
nouvelle campagne de l'OMS démarrera dans 22 pays africains
en novembre-décembre 2004 visant à atteindre 74 millions
d'enfants.
-
Gardons
à l'esprit que le Rotary a été la conscience
de la lutte contre la Polio en investissant 600 millions de dollars
sur les 3 milliards de dollars consacrés depuis 1988 à
l'effort d'éradication.
Recentrer l'action
du Rotary
Objectifs
1. Instaurer une procédure
permettant d'identifier, de développer, d'initier et d'évaluer
un programme sur plusieurs années à soumettre à
l'approbation de chaque Conseil de législation afin d'éliminer
le changement annuel de priorité initié par le Président
et/ou le Conseil Central.
2. Focaliser les efforts
dans le cadre d'un programme susceptible d'unir les clubs tout en leur
offrant souplesse, opportunité et soutien pour répondre
aux besoins de la collectivité.
3. Collaborer avec d'autres
organismes afin d'atteindre nos objectifs.
Cet
objectif est large.
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Il
s'agit pour nous de définir nos programmes prioritaires
-
Donc
évaluer les programmes existants (coût, efficacité,
image
).
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Faire
des propositions et des choix dans le cadre d'un plan à 5 ans
-
Sachant
que ce "recentrage" doit s'accompagner d'une meilleure visibilité
de l'organisation car, recentrer l'action du Rotary c'est aussi définir
son identité dans le monde d'aujourd'hui.
Choisir le prochain programme
Objectifs
1. Développer les
critères de sélection du prochain grand programme, ainsi
que des critères pour mesurer notre succès.
2. Développer une
procédure permettant d'identifier la prochaine grande campagne.
3. Développer un plan
permettant de rallier l'organisation autour du programme de grande envergure.
Les
précautions prises pour la méthode montrent bien quelle
est l'importance du choix.
Affiner les pratiques
de gouvernance
Objectifs
1. Développer un plan
et un processus permettant d'utiliser avec efficacité les ressources
de gestion afin de mieux servir les clubs.
2. Préparer les projets
de modification statutaire devant définir l'autorité du
président de l'organisation, du Conseil Central et des dirigeants
au regard des priorités, des projets, des programmes et des dépenses.
3. Préparer des projets
de modification statutaire afin de maintenir nos efforts dans le cadre
de nos programmes et de permettre à la commission du plan stratégique
de préparer son compte rendu annuel pour le Conseil Central,
qui de son côté effectue un rapport au Conseil de législation.
4. Identifier les valeurs
essentielles du Rotary relevant de la direction et les incorporer dans
les documents statutaires et le Code of Policies.
5. Définir les rôles
respectifs à chaque échelon.
-
Des
réflexions sur ce chapitre porte sur les districts et les clubs
mais aussi sur le rotary international
-
Quel
rôle pour les anciens gouverneurs motivés, formés
et souvent disponibles
-
Le
recentrage de nos actions induit un nouveau mode de fonctionnement
-
Au
siège du RI : redéfinir la mission essentielle et
les moyens
-
dans
les districts : suivi par les gouverneurs des grands projets
-
Dans
les clubs : fortifier son rôle dans la localité
Améliorer la formation à tous les niveaux
Objectifs
1. Déterminer les
compétences et connaissances requises pour assumer les postes
à responsabilités dans les clubs, les districts et au
niveau international, et évaluer l'efficacité des programmes
de formation actuels.
2. Développer des
programmes de formation en fonction des compétences et connaissances
identifiées.
C'est
une des clés du futur du Rotary
-
Elle
doit concerner aussi bien les dirigeants, les équipes et sans
doute encore plus les rotariens qui, bien que n'occupant pas de fonctions
premières, manifestent un intérêt certain pour
la vie rotarienne
-
Les
modules de formations et d'information sont à peaufiner Nous
avons à réfléchir à une mise en uvre
concrète
et efficace.
Augmenter et
intégrer nos effectifs
Objectifs
1. Développer et initier
un plan permettant de reconnaître et de préserver la diversité
culturelle au sein de l'organisation.
2. Développer et lancer
un plan de recrutement et de fidélisation après évaluation
de nos pratiques actuelles.
3. Développer et instituer
un plan détaillé d'expansion dans tous les pays ou villes
capables de soutenir un club.
4. Insister sur l'importance
d'organiser des réunions intéressantes d'un point de vue
personnel ou professionnel.
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Le
1er objectif des clubs est aujourd'hui le renouvellement des générations
et leur féminisation.
-
Par
contre où notre effort doit être planifié c'est
dans les pays récemment ouverts à notre idéal,
dans lesquels une politique du R.I. plus marquée d'expansion
est nécessaire : Europe Centrale et Orientale - Continent Africain
- Russie - Chine.
-
Le
développement
du rotaract en France est une vraie priorité.
Améliorer notre image
Objectifs
1. Développer une
procédure d'évaluation de nos efforts actuels.
2. Se servir du centenaire
en 2004-2005 pour améliorer notre image partout dans le monde,
mais aussi dans la région de Chicago.
3. Diversifier nos relations
publiques en faisant appel à tous les médias et en reconnaissant
les différences régionales.
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Image
locale positive .Image collective floue.
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Les
manifestations du centenaire sont une occasion de rappeler notre passé
pour construire l'avenir :
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Edition
d'un timbre philatélique français du centenaire
le 19 février 2005
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Rêve
et cinéma (en faveur de recherche des maladies du cerveau)
le 9 mars 2005
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Le
Rotary en action (magazine préparé par " le
Rotarien ")
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Histoire
des clubs
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Journée
jeunesse le 19 mars 2005 à Paris
-
Marathon
de Paris le 10 avril 2005
-
Avec
le point d'orgue : la Convention de Chicago du 19 au 23 juin 2005.
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Nous avons toujours un réel besoin de " relations publiques
" fortes
Ressources
Rubrique
du Plan stratégique sur le site Internet du Rotary International
(en anglais)
Présentation
du plan stratégique (en anglais)
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